Menschen werden durch Puppen behandelt und zum Spielball von eiskalten Finanzjongleuren...

>28.09.2011 im Siemens Dialog: Lügen zahlt sich aus !!!

Nach dem Verkauf an die ? wurden uns "blühende Landschaften" versprochen.

Realität: 200 Menschen rausgeschmissen. Mdexx wird zerschlagen ? ...

2009 Bremen: Nein / 2010 Stuhr: Nein / 2011 Ihlpohl: Nein / 2012 Dreye: ???

>07.03.2011 SIEMENS DIALOG: Einigungsstelle gescheitert<d >18.04.2011 "DIE LINKE"<

Bei der Aufnahme der Bilder um 3 Uhr haben wir erst gelacht und danach um 4 Uhr nur noch geheult...

Auszug aus dem mdexx-Gästebuch: 2. Dezember 2009 / Nachts um 3:09 Uhr während der mdexx-Werksbesetzung:
"Ich gehe durch die Gänge und Büros und überall liegen Mitarbeiter. Auf Werkbänken, Stühlen, Schreibtischen, Gängen oder auf dem Fußboden. Ich habe gerade alles fotografiert, das glaubt mir sonst keiner. Hier werden Menschen zerstört, nur für den Profit. Ich habe versucht sachlich zu bleiben."

>Die aktuelle Situation bei mdexx. Warum ist es dazu gekommen?<

Zur Vorgeschichte. 2004: Siemens TDV baut Transformatoren, Drosseln und Ventilatoren in Bremen, wirft aber nicht genug Gewinn ab, wird in der Folge ausgegliedert, auf eigene Beine gestellt und in mdexx GmbH umbenannt. Erwartet wird vom "Mutterkonzern" ein jährlicher Gewinn von über 10%, Bremen bringt aber, wenn es gut läuft maximal 6 bis 7% und das in den Augen der Manager einfach zu wenig. Das Bremer Werk soll in einem mittelständischen Umfeld schlanker aufgestellt werden und die starren Strukturen eines Großunternehmens sollen angeblich eliminiert werden.

In den folgenden Jahren als mdexx GmbH passiert aber in dieser Richtung wenig, im Gegenteil, die Gemeinkosten werden weiter aufgebläht, neue Mitarbeiter in der Verwaltung eingestellt und niemand schaut auf die Prozesse und versucht dort anzusetzen. 2008 beginnt man mit der Einführung von SAP, bildet Projektteams und ist auf einem gutem Weg die alten, nicht mehr zeitgemäßen Softwaren abzulösen, Schnittstellen und Prozesse zu optimieren und Kosten zu senken.

Parallel sucht Siemens schon länger einen Käufer für die mdexx und hat diesen 2008 gefunden. Im Oktober 2008 bricht die wirtschaftliche Lage nicht nur in Deutschland sondern Weltweit ein. Besonders betroffen auch der Maschinenbau, einem der Hauptkunden der mdexx. Trotzdem werden unter dieser Vorgabe die Verträge mit einem Käüfer, der ? aus der Schweiz unterschrieben. Auf der anschließendenBetriebsversammlung werden alle vor vollendete Tatsachen gestellt und von den neuen Besitzern mitgeteilt: „für die Mitarbeiter wird sich durch den Verkauf nichts ändern“ und „es wird in die Zukunft investiert und auch in neue Produkte“. Der Standort in Bremen soll erhalten werden.

Am 15. Juli 2009 wird der Belegschaft mitgeteilt, Entlassung von 223 Mitarbeitern und die meisten gewinnbringenden Produkte sollen nach Tschechien verlagert werden. Das ist für alle erst einmal ein Schock und wirft viele offene Fragen auf. Ist mdexx an eine Heuschrecke verkauft worden und alles von langer Hand geplant. Die flächendeckende Einführung von SAP wird kurz vor dem Zieleinlauf gestoppt und auf unbestimmte Zeit verschoben. Die Abnabelung vom Siemens-Konzern scheint wichtiger zu sein. Die Öffentlichkeit wird immer mehr auf die Vorgänge bei mdexx aufmerksam. Es tut sich einige Zeit nichts, aber die Kündigungen stehen im Raum und ein Konzept wird nicht vorgelegt. Gibt es überhaupt ein Konzept?

Am 25.11.2009 wird vor dem Arbeitsgericht eine Einigung getroffen und von beiden Seiten vereinbart, vorerst soll niemand entlassen werden, aber noch in der darauf folgenden Nacht schwärmen die leitenden Angestellten (Postboten) aus, eingepeitscht von den skrupelosen Finanzinvestoren, um die Kündigungen für knapp 200 Mitarbeiter heimlich und feige in die Briefkästen zu werfen. Langjährige und treue Mitarbeiter, teilweise über 40 Jahre beschäftigt, werden in einer feigen "Nacht und Nebelaktion" gekündigt. Die Mitarbeiter, deren Familien und die Öffentlichkeit sind geschockt. Solch eine menschenverachtende Vorgehensweise einer "Geschäftsführung" hat es in Deutschland noch nicht gegeben. Der Arbeitskampf beginnt…

Interview mit dem mdexx-Betriebsrat<

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